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Senior System Engineer (m/w/d)


Festanstellung, Vollzeit - München/Augsburg/Schrobenhausen/Ingolstadt

Firmenprofil

Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Mein Kunde sucht einen erfahrenen Senior System Engineer (m/w/d), der bereit ist, innovative Lösungen zu entwickeln und neue Wege zu gehen. In einer unbefristeten Festanstellung erwarten Sie spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen aktiv einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt und gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere!

Ihre Aufgaben

  • Bereitstellung von 3rd-Level-Support für komplexe technische Anfragen
  • Überwachung, Fehlerbehebung und Optimierung der Netzwerk- und Backend-Infrastruktur
  • Umsetzung von IT-Projekten basierend auf den Anforderungen der Kunden
  • Verbesserung und Effizienzsteigerung bestehender Produktprozesse
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Produkte sowie Dienstleistungen
  • Pflege der Dokumentation und des Wissensmanagements

Ihr Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und bringst bereits mehrjährige praktische Erfahrung mit.
  • Du bist in der Lage, komplexe IT-Infrastrukturprojekte zu planen und umzusetzen, und bleibst auch bei unerwarteten Herausforderungen gelassen und lösungsorientiert.
  • Dein Fachwissen umfasst IT-Security, Virtualisierungstechnologien, Windows-Client- und Server-Systeme sowie Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure und M365.
  • Idealerweise hast du Erfahrung in einem Systemhaus oder mehrjährige Praxis in der Integration von Produktions-Hardware in IT-Infrastrukturen gesammelt.
  • Du zeichnest dich durch einen starken Dienstleistungsgedanken, Verlässlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke aus.
  • Deine Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift.

Benefits

  • Attraktive Gehaltspakete und Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten Mitarbeitenden langfristige Stabilität und Unterstützung.
  • Vielfältige Wachstumschancen durch Seminare, Entwicklungsprogramme und die Mitarbeit an komplexen Projekten.
  • Starker Fokus auf Teamgeist durch regelmäßige Team-Events und wertschätzende Kommunikation.
  • Faires, offenes Feedback und regelmäßige Umfragen zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
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