Denounce with righteous indignation and dislike men who are beguiled and demoralized by the charms pleasure moment so blinded desire that they cannot foresee the pain and trouble.
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Netzwerkadministrator (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit - München
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein führender Großhändler mit Sitz in München und zahlreichen Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das Unternehmen überzeugt durch langjährige Erfahrung, ein breites Produktsortiment und hohen Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Überwachung der LAN- und WLAN-Infrastruktur
- Konfiguration, Implementierung und Wartung von Cisco-Netzwerkgeräten
- Administration von Fortinet- und FortiGate-Firewalls zur Sicherstellung der Netzwerksicherheit
- Fehleranalyse und Behebung von Netzwerkstörungen
- Optimierung der Netzwerkinfrastruktur zur Verbesserung der Performance und Sicherheit
- Überwachung der Netzwerkressourcen sowie Durchführung regelmäßiger Sicherheits- und Leistungstests
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Netzwerkprojekten, einschließlich der Integration neuer Systeme
- Erstellung und Pflege von Netzwerkdokumentationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration von Netzwerken, idealerweise mit Cisco, Fortinet und FortiGate
- Fundierte Kenntnisse in LAN-, WLAN- und Firewall-Technologien
- Sicherer Umgang mit Cisco-Netzwerkgeräten und -Protokollen
- Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Fortinet-Firewalls (FortiGate)
- Analytische und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Benefits
- Attraktive Gehaltspakete und Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten Mitarbeitenden langfristige Stabilität und Unterstützung.
- Vielfältige Wachstumschancen durch Seminare, Entwicklungsprogramme und die Mitarbeit an komplexen, internationalen Projekten.
- Starker Fokus auf Teamgeist durch regelmäßige Team-Events, Firmenfeiern und wertschätzende Kommunikation.
- Faires, offenes Feedback und regelmäßige Umfragen zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas.