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Mitarbeiter Steuerungstechnik Software (m/w/d)


Festanstellung, Vollzeit - München

Firmenprofil

Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Bereich der gewerblichen und industriellen Reinigung, bietet maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Umgebungen. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Effizienz setzt unser Mandant auf erfahrenes Personal, das modernste Reinigungstechnologien einsetzt, um höchste Hygienestandards zu gewährleisten. Ziel ist es, saubere und sichere Arbeitsbereiche zu schaffen, die den spezifischen Anforderungen der Kunden gerecht werden. Dabei bietet unser Mandant flexible Lösungen, um die individuellen Bedürfnisse der Unternehmen optimal zu erfüllen.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Betreuung von Steuerungen für Abgasreinigungssysteme und -anlagen
  • Programmierung der Steuerungssoftware, z.T. unter Einbindung/Koordination von externen Software-Dienstleistern
  • Einrichtung von komplexen, rechnergesteuerten Systemen und Anlagen
  • Aufbau von Software-Testständen und Verifizierung der Steuerungssoftware
  • Kundeneinweisung und Inbetriebnahme von Systemen und Anlagen
  • Mitarbeit bei Risikobeurteilungen
  • Erstellung der Software- und Prüfungsdokumentation

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Techniker in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
  • Berufserfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS Steuerungen erforderlich
  • Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik, vorrangig SPS Steuerungen Sigmatek, S7 Classic und TIA Portal oder ähnliche Steuerungen
  • Kenntnisse in der Programmiersprache C / C++ sowie der objektorientierten Softwareentwicklung sind von Vorteil
  • Praxiserfahrung mit gängigen Feldbussystemen, idealerweise VARAN, PROFIBUS DP, PROFISAFE
  • Kenntnisse im Maschinenbau und der Sicherheitstechnik wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland, Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Benefits

  • 40 Stunden / Woche (5-Tage-Woche)
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung
  • Gleitzeitmodell
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Standortsicherheit durch eigenes Firmengebäude
  • Mitarbeiterparkplätze
  • S-Bahn Anschluss (ca. 10 Gehminuten)
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