IT-Systemadministrator (m/w/d)

Firmenprofil

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Mein Kunde bietet Ihnen die Chance, in einem innovativen Unternehmen tätig zu werden, das hochinteressante und vielfältige Projekte verfolgt. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Verantwortung übernimmt und gemeinsame Ziele verfolgt. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei unserem Kunden!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des IT-Betriebs im First- und Second-Level-Support.
• Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur sowie virtueller Serverumgebungen.
• Integration und Pflege verschiedener Plattformen und Systeme.
• Durchführung der Benutzerverwaltung, wie Druckerkonfiguration, Active Directory und Anpassungen von Benutzerrichtlinien.
• Einrichtung und Umzug von IT-Arbeitsplätzen vor Ort.
• Koordination mit externen IT-Dienstleistern und technischer Austausch mit internen Abteilungen sowie Partnerunternehmen.
• Verwaltung und Betrieb von Netzwerkkomponenten (Router, Firewalls, Switches).
• Auswahl, Beschaffung und Verwaltung von IT-Hardware, Software und Dienstleistungen.
• Umsetzung von Backup- und Wiederherstellungsmaßnahmen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich.
• Erfahrung in der Koordination und Kommunikation zwischen internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
• Kenntnisse in der Verwaltung und Wartung von Fachanwendungen und deren Infrastruktur.
• Verständnis für die Geschäftsprozesse und Anforderungen der Fachabteilungen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln.
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
• Kreativität und aktiver Beitrag zum Team.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz mit stabilen Perspektiven
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte
• Zugang zu werksärztlichem Dienst und betrieblichem Gesundheitsmanagement
• Attraktive Vergütung
• Umfassende Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unterstützung für Eltern durch Kinderkrippenzuschuss